Principe de Peter : Différence entre versions

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Le '''principe de Peter'''<ref>Laurence Peter et Raiment Hull, ''Le principe de Peter'', éd. Stock, 1970.</ref> présente le mécanisme des promotions données en récompense aux personnes qui manifestent des compétences dans leur fonction du moment.
 
Le '''principe de Peter'''<ref>Laurence Peter et Raiment Hull, ''Le principe de Peter'', éd. Stock, 1970.</ref> présente le mécanisme des promotions données en récompense aux personnes qui manifestent des compétences dans leur fonction du moment.
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Version du 11 mai 2019 à 12:51

Le principe de Peter[1] présente le mécanisme des promotions données en récompense aux personnes qui manifestent des compétences dans leur fonction du moment.


Notes et références

  1. ↑ Laurence Peter et Raiment Hull, Le principe de Peter, éd. Stock, 1970.