Types de leader

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En PNL, on fait des distinctions entre différents types de leader.

Leader de...[modifier]

Les leaders de suiveurs ont une idée précise de ce qu'ils veulent et donnent des indications de ce qu'il faut faire pour atteindre leurs objectifs.

Les leaders de leaders, s'ils sont conscients des buts recherchés, cherchent à stimuler ses collaborateurs pour que ceux-ci se prennent en charge et participent à la réussite collective.

Méta-leader[modifier]

Robert Dilts a décrit les méta-leaders, chez qui il observait 3 objectifs :

  1. Que l'idée survive, ou que la communauté survive.
  2. Si elle survit suffisamment longtemps, et que je m'accorde aux valeurs des autres, cela construit la crédibilité (croyance).
  3. Manager l'influence que vous avez acquise (capacités, comportements).

Pour lui, le but final d'un méta-leader, c'est de stimuler l'auto-organisation à l'intérieur d'un groupe.

Notes et références[modifier]