Culture d'entreprises

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La culture d'entreprise est l'ensemble des éléments relationnels et comportementaux qui manifeste l'appartenance à l'entreprise.

Elle est caractérisée par les configurations d'entreprise, les valeurs prônées par l'entreprise, les méta-programmes exigés et les rituels (par exemple : rituels d'accueil, de sortie...)

Il est question d'aligner la culture de l'entreprise à la mission et à la stratégie définies par les dirigeants[1].

Notes et références

  1. Alain Thiry, Les 3 types de coaching, éd. InterActif, Gembloux (Belgique), 2018, p 66-103.